HOPSY+-+aktiivinen+opiskelija+hyvinvoivassa+oppimisympäristössä

[[image:teholapaisy/HOPSYn logo.jpg]]
=HOPSY - aktiivinen opiskelija hyvinvoivassa oppimisympäristössä=

**HANKEKUVAUS**


 * Hankkeen nimi **: ”HOPSY” - aktiivinen opiskelija hyvinvoivassa oppimisympäristössä
 * Toteuttajataho: **Satakunnan koulutuskuntayhtymä - SATAEDU
 * Yhteyshenkilö **(nimi, sähköposti ja puh.nro): projektipäällikkö Paavo Valtanen, (etunimi.sukunimi@sataedu.fi) , p. 040 199 4304
 * Hankkeen ** **www**-osoite: [|www.alpo.fi/henkilosto/hopsyhanke] ja[| www.facebook.com/hopsyhanke]

**Läpäisyhankkeen keskeiset tavoitteet **
HANKKEEN TAVOITE: Opiskeluhyvinvoinnin edistäminen opetuksen, oppilaan ohjauksen ja opiskelijahuollon tiimityön malleja ja toimenkuviin liittyviä <span style="color: black; font-family: 'Arial','sans-serif';">ohjausrooleja tarkentamalla. Yhteisenä tavoitteena on kehittää toisen asteen ammatilliseen koulutukseen soveltuva opinto-ohjauksen mittaristo.

<span style="color: black; font-family: 'Arial','sans-serif';">OSATAVOITTEET <span style="color: black; font-family: 'Arial','sans-serif';">1. Hyvinvoiva oppimisympäristö –malli (”SAKU”-mallin soveltaminen ammatillisessa koulutuksessa) <span style="color: black; font-family: 'Arial','sans-serif';">2. Mittariston luominen ohjauspalveluihin (Tampereen kokemusten soveltaminen ammatillisessa koulutuksessa) <span style="color: black; font-family: 'Arial','sans-serif';">3. HOPS ”eläväksi” asiakirjaksi <span style="color: black; font-family: 'Arial','sans-serif';">4. Vertaiskehittäminen ja hyvien käytäntöjen levittäminen

**<span style="color: black; font-family: 'Arial','sans-serif';">Lyhyt kuvaus läpäisyhankkeen keskeisistä sisällöistä **
<span style="color: black; font-family: 'Arial','sans-serif';">Hanke kytkee yhteen oppijaa suojaavat, yhteisöä vahvistavat ja opiskelijan omaa vastuullisuutta painottavat tekijät. Toimiva kokonaisuus mahdollistaa opiskelijalle tuen ja ohjauksen oikea-aikaisesti. Kehitetään HOPS –asiakirjaan pohjautuva, koko opiskelun mittainen ja hyvinvointia tukeva ohjausprosessi. Koulutuksenjärjestäjät tuovat hankkeeseen oman erityisosaamisensa ja kokemuksensa siten, että kokonaisuudesta rakentuu oppijan tueksi oppimisympäristön hyvinvoiva kokonaisuus, joka mahdollistaa opiskelijan osallisuuden. Vertaiskehittämisen kautta kumppanit saavat omaan konseptiinsa sopivat osaset. Hyvien käytäntöjen levittäminen hankkeessa tehdään yhteistyössä koordinaattori KEUDAn sekä soveltuvin osin SAKU ry:n kanssa.

<span style="color: black; font-family: 'Arial','sans-serif';">Hanke on suunniteltu 3-4 vuotta kestäväksi prosessiksi, jossa: <span style="color: black; font-family: 'Arial','sans-serif';">1. vaiheessa käynnistetään hyvinvointisuunnitteluprosessi perustamalla tarvittavat tiimit, kokoamalla työn perustaksi jo olemassa olevia hyviä käytäntöjä, vahvistamalla verkoston toimijoiden yhteisyötä ja ottamalla käyttöön sähköiset työskentelyalustat

<span style="color: black; font-family: 'Arial','sans-serif';">2. vaiheessa mallinnetaan osallistuvissa organisaatioissa kehitettyjä työtapoja, arvioidaan niiden soveltuvuutta erilaisissa oloissa vertaisarvioinnin menetelmiä käyttämällä

<span style="color: black; font-family: 'Arial','sans-serif';">3. vaiheessa verkostoidutaan muiden läpäisyn tehostamisen hankkeiden toteuttajien kanssa levittäen omia hyviä käytäntöjä ja kehittämällä omia ensimmäisen ja toisen vaiheen tuloksia arvioimalla niitä ristiin laajemmassa verkostossa.

<span style="color: black; font-family: 'Arial','sans-serif';">4. koko hankkeen ajan kehitetään menetelmiä levittää hankkeessa kehitettyjä materiaaleja, toimintamalleja ja saavutettuja tuloksia

**<span style="color: black; font-family: 'Arial','sans-serif';">Läpäisyhankkeen keskeiset tuotokset **
<span style="color: black; font-family: 'Arial','sans-serif';">Hyvinvoiva oppimisympäristö, josta prosessikuvaus ja toiminnasta vastaavat hyvinvointitiimit. Käytännön toimintamallit opetuksen, ohjauksen ja huollon yhteistyönä. Ohjauspalveluiden mittaristo ammatillisen koulutuksen sovellutuksena. HOPS - elävä asiakirja opiskelijan tavoitteellisen oppimisen tukena ja kokonaisvaltaisen ohjauksen välineenä. Ryhmänohjaajan roolin selventäminen ja siihen liittyäv koulutus ja materiaali. Ohjausmaeriaalia verkkoon. Tuloksia levitetään koordinaattori KEUDAn sekä hankekumppani SAKU ry:n järjestämien tilaisuuksien kautta. Ammatillisen koulutuksen hyvinvointiverkoston tapaamiset ja seminaarit.

**<span style="color: black; font-family: 'Arial','sans-serif';">Kohderyhmä **
<span style="color: black; font-family: 'Arial','sans-serif';">Hankkeen tarkemmat kohderyhmät määrittyvät kehittämisen painopisteiden mukaan: ryhmänohjaajat, opettajat, opintoohjaajat, opiskelijahuollon toimijat. Kehittämistoimien vaikutukset kohdentuvat suoraan opiskelijoihin. Eri kehittämistehtävien osalta opiskelijoita kuullaan ja heidän osallisuuttaan lisätään hyvinvoivan oppimisympäristön tarkistuslistan mukaisesti.

**<span style="color: black; font-family: 'Arial','sans-serif';">Koulutuksen järjestämisalue/-alueet **
<span style="color: black; font-family: 'Arial','sans-serif';">Satakunnan koulutuskuntayhtymän omistajakunnat, Seinäjoen koulutuskuntayhtymän omistajakunnat, Länsirannikon Koulutus Oy:n omistajakunnat, Jyväskylän koulutuskuntayhtymän omistajakunnat

<span style="color: black; font-family: 'Arial','sans-serif';">**Katso lisää HOPSYstä alla olevista linkeistä:**
<span style="color: black; font-family: 'Arial','sans-serif';">